【集团公司、矿党委1、2、3号文】题库


1.在矿岗位工资考核政策范围内,对年度党建考核排名前3名的党总支(支部)班子增加()的岗位绩效考核工资。

A. 5%

B. 8%

C. 3%

D. 10%

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2.在矿岗位工资考核政策范围内,对党建考核排名后3名的党总支(支部)班子分别扣减()的岗位绩效考核工资(年度其他处罚达到5%比例的不再扣减)。

A. 3%

B. 8%

C. 5%

D. 10%

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3.党建工作考核按百分制计算,其中日常调研式考核占(),年终考核占()。

A. 40%、60%

B. 50%、50%

C. 20%、80%

D. 30%、70%

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4.在考核年度内,有关工作受到中央和国家机关、国家级行业协会发文表彰、授予荣誉称号(通报批评)的给予加(扣)()分.

A. 3

B. 8

C. 5

D. 10

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5.党建工作考核按百分制计算,其中好等次得分不得低于90分;较好等次得分不得低于()分;

A. 85

B. 80

C. 75

D. 70

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6.基层党组织党建工作暨全面从严治党考核细则中,单位发生党员干部吃拿卡要、分配不公、打假卡等侵害职工群众利益的,被矿纪委或上级纪委查实的,每起扣()分。

A. 10

B. 3

C. 5

D. 2

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7.职工日常管理、思想教育不到位,导致矛盾上交,造成职工到矿个访或群访,经查属实的,扣()分.

A. 0.5

B. 1

C. 3

D. 5

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8.季度工广文明创建检查,排名后三名的,扣()分。

A. 0.5

B. 1

C. 2

D. 3

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9.存在下列情形之一的,考核结果不得评定为“好”等次:

A. 受到集团公司及以上单位通报批评的;

B. 出现职工打架卡行为的;

C. 党员发生三违的;

D. 班队长发生三违的。

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10.以高质量党建引领保障高质量发展,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,着力建设政治领导力强、思想引领力强、群众组织力强、()“四强”党组织。

A. 工作战斗力强;

B. 支部班子强;

C. 党员队伍强;

D. 社会号召力强。

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11.2025年开展的创先争优活动主题是()

A. 支部创品牌、党员创价值

B. 党建引领、促进发展

C. 服务群众、增强党性

D. 强基固本、创新发展

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12.推深做实党建与生产经营深度融合,实现“六化四提升”,用()检验基层党组织工作成效。

A. 安全生产经营、稳定工作实绩

B. 党员队伍建设情况

C. 党建品牌创建成果

D. 学习型党组织建设效果

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13.各党总支(支部)开展创先争优活动要聚焦的“两个作用”是()

A. 支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用

B. 领导核心作用和服务保障作用

C. 组织协调作用和凝聚人心作用

D. 宣传引导作用和监督管理作用

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14.机关党组织开展的“五型”机关创建活动不包括以下哪一项()

A. 学习型

B. 创新型

C. 廉洁型

D. 服务型

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15.“保接替、保安全、重举措、强落实”主题活动中,二季度围绕的重点是()

A. 安全生产

B. 生产接替

C. 全面风险防控

D. 和谐稳定

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16.广大党员要立足岗位,积极参加()等主题实践活动。

A. “党员先锋示范岗”

B. “党员红旗责任区”

C. “党员承诺践诺”

D. “党员保接替、保安全突击队”

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17.二季度、三季度主题活动分别为()()

A. 围绕生产接替,开展“党建赋能谋发展”主题活动

B. 围绕和谐稳定,开展“党建助力促稳定”主题活动

C. 围绕安全生产,开展“党建引领筑堡垒”主题活动

D. 围绕全面风险防控,开展“党建领航防风险”主题活动

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18.各党总支(支部)要以矿党委“红石榴”党建品牌为统领,进一步(),在团结凝聚党员干部和职工群众、推动各项工作目标任务实现上发挥“桥头堡”“领头雁”作用

A. 丰富活动载体,搭建争创平台

B. 持续优化改进支部“微品牌”内涵

C. 探索创建班队品牌,建立党建品牌网络化

D. 定期盘点自查

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19.持续加强基层党务工作者队伍建设,注重选拔()的党员骨干担任专职党务工作者。

A. 政治素质好

B. 熟悉业务和党务

C. 具有较强的组织协调和语言文字表达能力

D. 作风正派

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20.深化“四个一”党员教育法,即()、()每季度上一堂专题党课、每年组织一次集中培训。

A. 每周推送一篇理论文章

B. 每月组织一次专题学习

C. 每月开展一次集中学习

D. 每周开展一次集中研讨

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21.管理、专业序列人员大班下井时间不少于()小时。

A. 3

B. 4

C. 5

D. 6

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22.安全生产职能科室要加强对口内单位班前会的检查指导,重点检查班前会召开的质量,主管及以上人员每月参加口内单位班前会不少于()次。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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23.凡是班队长及以上管理人员无故完不成下井数、夜班数、跟班数规定的,月度内每少一个井按照岗位工资的()%予以处罚。

A. 5

B. 10

C. 15

D. 20

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24.原则上,各安全生产职能科室周末每日深入井下一线跟班不得少于()人。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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25.安全生产职能科室管理人员要主动下沉到现场,每()对管内井下所有重点头面及主要系统循环排查不少于一遍,帮助基层解决重点难点问题,履行好服务基层职能。

A. 天

B. 周

C. 月

D. 季度

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26.矿重要会议、重要文件安排的工作事项,党政主要领导安排的工作事项,除有明确的时限外,均需在()内落实。

A. 三天

B. 一周

C. 半个月

D. 一个月

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27.安全监察科负责收集整理领导人员带班填写的安全信息,对需要整改的事项,以“()”等形式督促责任单位整改落实。

A. 三定表

B. 四定表

C. 五定表

D. 六定表

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28.设备闲置不得超过()个月。

A. 3

B. 6

C. 9

D. 12

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29.基层区队下井跟班不在工作区域内时间不得超过()小时,跟班人员下井保证24小时闭合。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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30.凡有纪律规定负面情形之一,视情节轻重给予责任人扣减绩效薪酬谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、调整职务、()等,直至党纪政务处分。

A. 降级

B. 降职

C. 撤职

D. 免职

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31.安全生产职能科室管理人员跟班不得低于()小时,专项任务安排机关管理人员现场跟班的,下井时间不得少于()小时。

A. 4

B. 6

C. 8

D. 10

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32.安排布置工作。基层单位党政正职每天参加、巡查班前会不得少于()人次,正职为一人的每周不少于()次。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

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33.聚焦关键重点,围绕“四个紧盯”(紧盯责任落实、紧盯隐患整改、紧盯监管短板,紧盯虚假瞒等突出问题),推进监督工作()、()()。

A. 常态化

B. 具体化

C. 科学化

D. 精准化

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34.机关党群、经营部门及地面单位主管及以上管理人员不超过3人的,可安排()及以上人员补充()人参与值班。

A. 助理(P1)

B. 专员(P2)

C. 1

D. 2

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35.因机关工作拖沓、推诿扯皮延误工作的,视情形予以扣减绩效工资、()、谈话提醒、责令检查、()、组织调整、纪律处分处理。

A. 批评教育

B. 通报处罚

C. 诫勉

D. 撤职

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36.严格考核问责。将作风纪律表现纳入绩效考核体系作为()、()的重要依据。

A. 评先评优

B. 疗休养

C. 职务晋升调整

D. 提拔

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37.凡是侵害职工利益的,严肃追究当事人责任、所在单位()监管责任和()管理责任。

A. 班队长

B. 分管副职

C. 党政正职

D. 分管领导

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38.凡是执行力、落实力差的,矿重要会议、文件精神及重要工作贯彻执行不到位的,给予扣减绩效工资、通报批评;屡犯的视情节给予()、()处理。

A. 警告

B. 诫勉

C. 降职

D. 免职

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39.基层单位每天(含双休日)必须有一名()在岗值守,机关安全生产职能科室、地面辅助单位、地面单位每天(含双休日)必须有()及以上人员在矿值班。

A. 副科级

B. 党政正职

C. 专员

D. 主管

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40.科区层面现场跟班原则上由主管及以上人员负责,跟班人员不足7人的,经分管领导审核同意增加至7人,可安排()岗位人员参与跟()班,并报纪委工作部、党委组织部(人力资源部)备案。

A. P1、P2

B. P2

C. 夜

D. 早

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41.对违反下井、跟班纪律的,将给予相关单位责任人扣减1000元绩效工资,并在安全办公会上进行通报。

A. 正确

B. 错误

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42.凡是管理人员下井打假卡或者代打假卡的,一经查实,一律撤职处分。

A. 正确

B. 错误

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43.除下井带班、培训、休班等原因外,安全生产口领导人员每周主持召开口内专题会议,平衡解决安全生产问题。

A. 正确

B. 错误

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44.管理人员跟班严格执行现场交接班制度。每班接班班中、交班三汇报,交接班时必须在本单位施工现场用同一部电话向调度所汇报,调度所做好记录工作。

A. 正确

B. 错误

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45.凡发现值班人员脱岗的,一律降职处分。

A. 正确

B. 错误

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46.各级管理人员发现问题根据相关要求,报单位值班室或调度所进行详细记录,中层管理人员原则上每次跟班要充分利用安全风险防控系统,发现隐患跟踪落实整改。

A. 正确

B. 错误

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47.班队层面现场跟班原则上由副队(班)长及以上人员负责,跟班人员不足时,由区跟班人员负责。

A. 正确

B. 错误

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48.安全生产职能科室、基层单位副值班参加当日调度会,严禁安排他人代替、随意换班调班。

A. 正确

B. 错误

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49.领导人员下井带班期间,遇到险情时,应当立即采取停产、撤人等措施。组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。

A. 正确

B. 错误

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50.严格科(部)务会制度。机关各部门每月要召开1次科(部)务会,对政治理论、业务知识、政策文件进行学习并定期组织测试。

A. 正确

B. 错误

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