1.在矿岗位工资考核政策范围内,对年度党建考核排名前3名的党总支(支部)班子增加()的岗位绩效考核工资。
A. 5%
B. 8%
C. 3%
D. 10%
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
2.在矿岗位工资考核政策范围内,对党建考核排名后3名的党总支(支部)班子分别扣减()的岗位绩效考核工资(年度其他处罚达到5%比例的不再扣减)。
A. 3%
B. 8%
C. 5%
D. 10%
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
3.党建工作考核按百分制计算,其中日常调研式考核占(),年终考核占()。
A. 40%、60%
B. 50%、50%
C. 20%、80%
D. 30%、70%
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
4.在考核年度内,有关工作受到中央和国家机关、国家级行业协会发文表彰、授予荣誉称号(通报批评)的给予加(扣)()分.
A. 3
B. 8
C. 5
D. 10
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
5.党建工作考核按百分制计算,其中好等次得分不得低于90分;较好等次得分不得低于()分;
A. 85
B. 80
C. 75
D. 70
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
6.基层党组织党建工作暨全面从严治党考核细则中,单位发生党员干部吃拿卡要、分配不公、打假卡等侵害职工群众利益的,被矿纪委或上级纪委查实的,每起扣()分。
A. 10
B. 3
C. 5
D. 2
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
7.职工日常管理、思想教育不到位,导致矛盾上交,造成职工到矿个访或群访,经查属实的,扣()分.
A. 0.5
B. 1
C. 3
D. 5
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
8.季度工广文明创建检查,排名后三名的,扣()分。
A. 0.5
B. 1
C. 2
D. 3
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
9.存在下列情形之一的,考核结果不得评定为“好”等次:
A. 受到集团公司及以上单位通报批评的;
B. 出现职工打架卡行为的;
C. 党员发生三违的;
D. 班队长发生三违的。
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
10.以高质量党建引领保障高质量发展,充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,着力建设政治领导力强、思想引领力强、群众组织力强、()“四强”党组织。
A. 工作战斗力强;
B. 支部班子强;
C. 党员队伍强;
D. 社会号召力强。
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
11.2025年开展的创先争优活动主题是()
A. 支部创品牌、党员创价值
B. 党建引领、促进发展
C. 服务群众、增强党性
D. 强基固本、创新发展
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
12.推深做实党建与生产经营深度融合,实现“六化四提升”,用()检验基层党组织工作成效。
A. 安全生产经营、稳定工作实绩
B. 党员队伍建设情况
C. 党建品牌创建成果
D. 学习型党组织建设效果
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
13.各党总支(支部)开展创先争优活动要聚焦的“两个作用”是()
A. 支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
B. 领导核心作用和服务保障作用
C. 组织协调作用和凝聚人心作用
D. 宣传引导作用和监督管理作用
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
14.机关党组织开展的“五型”机关创建活动不包括以下哪一项()
A. 学习型
B. 创新型
C. 廉洁型
D. 服务型
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
15.“保接替、保安全、重举措、强落实”主题活动中,二季度围绕的重点是()
A. 安全生产
B. 生产接替
C. 全面风险防控
D. 和谐稳定
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
16.广大党员要立足岗位,积极参加()等主题实践活动。
A. “党员先锋示范岗”
B. “党员红旗责任区”
C. “党员承诺践诺”
D. “党员保接替、保安全突击队”
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
17.二季度、三季度主题活动分别为()()
A. 围绕生产接替,开展“党建赋能谋发展”主题活动
B. 围绕和谐稳定,开展“党建助力促稳定”主题活动
C. 围绕安全生产,开展“党建引领筑堡垒”主题活动
D. 围绕全面风险防控,开展“党建领航防风险”主题活动
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
18.各党总支(支部)要以矿党委“红石榴”党建品牌为统领,进一步(),在团结凝聚党员干部和职工群众、推动各项工作目标任务实现上发挥“桥头堡”“领头雁”作用
A. 丰富活动载体,搭建争创平台
B. 持续优化改进支部“微品牌”内涵
C. 探索创建班队品牌,建立党建品牌网络化
D. 定期盘点自查
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
19.持续加强基层党务工作者队伍建设,注重选拔()的党员骨干担任专职党务工作者。
A. 政治素质好
B. 熟悉业务和党务
C. 具有较强的组织协调和语言文字表达能力
D. 作风正派
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
20.深化“四个一”党员教育法,即()、()每季度上一堂专题党课、每年组织一次集中培训。
A. 每周推送一篇理论文章
B. 每月组织一次专题学习
C. 每月开展一次集中学习
D. 每周开展一次集中研讨
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
21.管理、专业序列人员大班下井时间不少于()小时。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
22.安全生产职能科室要加强对口内单位班前会的检查指导,重点检查班前会召开的质量,主管及以上人员每月参加口内单位班前会不少于()次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
23.凡是班队长及以上管理人员无故完不成下井数、夜班数、跟班数规定的,月度内每少一个井按照岗位工资的()%予以处罚。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
24.原则上,各安全生产职能科室周末每日深入井下一线跟班不得少于()人。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
25.安全生产职能科室管理人员要主动下沉到现场,每()对管内井下所有重点头面及主要系统循环排查不少于一遍,帮助基层解决重点难点问题,履行好服务基层职能。
A. 天
B. 周
C. 月
D. 季度
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
26.矿重要会议、重要文件安排的工作事项,党政主要领导安排的工作事项,除有明确的时限外,均需在()内落实。
A. 三天
B. 一周
C. 半个月
D. 一个月
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
27.安全监察科负责收集整理领导人员带班填写的安全信息,对需要整改的事项,以“()”等形式督促责任单位整改落实。
A. 三定表
B. 四定表
C. 五定表
D. 六定表
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
28.设备闲置不得超过()个月。
A. 3
B. 6
C. 9
D. 12
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
29.基层区队下井跟班不在工作区域内时间不得超过()小时,跟班人员下井保证24小时闭合。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
30.凡有纪律规定负面情形之一,视情节轻重给予责任人扣减绩效薪酬谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、调整职务、()等,直至党纪政务处分。
A. 降级
B. 降职
C. 撤职
D. 免职
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
31.安全生产职能科室管理人员跟班不得低于()小时,专项任务安排机关管理人员现场跟班的,下井时间不得少于()小时。
A. 4
B. 6
C. 8
D. 10
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
32.安排布置工作。基层单位党政正职每天参加、巡查班前会不得少于()人次,正职为一人的每周不少于()次。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
33.聚焦关键重点,围绕“四个紧盯”(紧盯责任落实、紧盯隐患整改、紧盯监管短板,紧盯虚假瞒等突出问题),推进监督工作()、()()。
A. 常态化
B. 具体化
C. 科学化
D. 精准化
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
34.机关党群、经营部门及地面单位主管及以上管理人员不超过3人的,可安排()及以上人员补充()人参与值班。
A. 助理(P1)
B. 专员(P2)
C. 1
D. 2
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
35.因机关工作拖沓、推诿扯皮延误工作的,视情形予以扣减绩效工资、()、谈话提醒、责令检查、()、组织调整、纪律处分处理。
A. 批评教育
B. 通报处罚
C. 诫勉
D. 撤职
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
36.严格考核问责。将作风纪律表现纳入绩效考核体系作为()、()的重要依据。
A. 评先评优
B. 疗休养
C. 职务晋升调整
D. 提拔
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
37.凡是侵害职工利益的,严肃追究当事人责任、所在单位()监管责任和()管理责任。
A. 班队长
B. 分管副职
C. 党政正职
D. 分管领导
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
38.凡是执行力、落实力差的,矿重要会议、文件精神及重要工作贯彻执行不到位的,给予扣减绩效工资、通报批评;屡犯的视情节给予()、()处理。
A. 警告
B. 诫勉
C. 降职
D. 免职
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
39.基层单位每天(含双休日)必须有一名()在岗值守,机关安全生产职能科室、地面辅助单位、地面单位每天(含双休日)必须有()及以上人员在矿值班。
A. 副科级
B. 党政正职
C. 专员
D. 主管
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
40.科区层面现场跟班原则上由主管及以上人员负责,跟班人员不足7人的,经分管领导审核同意增加至7人,可安排()岗位人员参与跟()班,并报纪委工作部、党委组织部(人力资源部)备案。
A. P1、P2
B. P2
C. 夜
D. 早
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
41.对违反下井、跟班纪律的,将给予相关单位责任人扣减1000元绩效工资,并在安全办公会上进行通报。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
42.凡是管理人员下井打假卡或者代打假卡的,一经查实,一律撤职处分。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
43.除下井带班、培训、休班等原因外,安全生产口领导人员每周主持召开口内专题会议,平衡解决安全生产问题。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
44.管理人员跟班严格执行现场交接班制度。每班接班班中、交班三汇报,交接班时必须在本单位施工现场用同一部电话向调度所汇报,调度所做好记录工作。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
45.凡发现值班人员脱岗的,一律降职处分。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
46.各级管理人员发现问题根据相关要求,报单位值班室或调度所进行详细记录,中层管理人员原则上每次跟班要充分利用安全风险防控系统,发现隐患跟踪落实整改。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
47.班队层面现场跟班原则上由副队(班)长及以上人员负责,跟班人员不足时,由区跟班人员负责。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
48.安全生产职能科室、基层单位副值班参加当日调度会,严禁安排他人代替、随意换班调班。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
49.领导人员下井带班期间,遇到险情时,应当立即采取停产、撤人等措施。组织涉险区域人员及时、有序撤离到安全地点。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>
50.严格科(部)务会制度。机关各部门每月要召开1次科(部)务会,对政治理论、业务知识、政策文件进行学习并定期组织测试。
A. 正确
B. 错误
正确答案:点击去下载APP免费查看本题答案,还可以搜题、刷题、练习哦>>