三大制度培训验证考试题库

1.筒型库内部清库作业(指水泥库、生料库及各类粉库)属于有限空间一级危险作业

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2.中夜班实施Ⅱ级危险作业项目的，由公司值班中层干部行使安全管理人员现场确认职责，组织值班技术骨干参与现场并签字确认

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3.外协作业项目属于I级、Ⅱ级、Ⅲ级的项目增加相关方负责人在现场签发

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4.员工受伤损失工作日在30天及以上，105天以内的为Ⅱ级轻伤事故

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5.发生一起员工2人及以上受伤责任事故的，在受伤较重等级的基础上进行提级处理；事故相关责任人在年度内累计发生两起及以上安全责任事故的，在本起事故处理等级的基础上进行提级处理

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6.自然年度内员工累计发生1人及以上3人以下重伤责任事故的，相关责任人员参照1人员工工亡责任事故进行责任追究

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7.职管理范围年度内员工累计发生5人及以上重伤责任事故的，相关责任人员参照2人员工工亡责任事故进行责任追究

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8.经考评，如被列入股份公司“一票否决”单位，则取消公司和中层及以上管理人员参加当年上级各项先进评比表彰资格，一年内不得晋升职务和级别，并根据责任大小给予行政处分，直至降职、免职处分

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9.企业主要负责人要结合新法规及集团股份公司新要求，组织制定修订并实施本单位安全生产规章制度和操作规程

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10.发生员工或生产类相关方工亡1人,子公司主要负责人降免职

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11.发生非生产类相关方工亡1人,主责部门主要责任分管中层,降免职

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12.生产类相关方包括：生产作业、检维修作业、车辆生产作业

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13.事故受伤当事人的考核处分日期从通报下发之日起开始执行

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14.发生Ⅰ级轻伤，主责工段主要负责人通报批评

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15.发生重伤，主要责任中层通报批评

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16.发生Ⅱ级轻伤，主要责任中层考核当月岗位奖金40-60%

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17.发生员工受伤责任事故的，按照员工受伤程度分为Ⅱ级轻伤、Ⅰ级轻伤、重伤三个等级

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18.发生员工、相关方员工工亡责任事故按照《年度安全生产职业健康目标责任书》《安全生产责任追责制度》规定，实行“一票否决”

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19.其他责任中层是指:事故报告中负有管理责任的其他中层和主要责任部门其他中层

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20.煤磨系统有限空间动火作业属于三级动火作业。

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21.中夜班（20:00-次日7:00）禁止安排I级危险作业项目，特殊情况出现抢修的，严格按本制度相关规定执行。

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22.窑磨等大型计划性检修，由安环处排定安全管理人员分片督查表，危险作业项目安全验证确认工作由本部门安全管理人员负责。

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23.跨部门实施零星维修涉及危险作业项目，Ⅲ级的由作业项目所在地部门安全管理人员负责现场验证确认工作，Ⅱ级及以上的按照本制度要求执行。

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24.高压柜母线带电的情况下,高压系统电源—次侧核相作业或静触头检查作业属于Ⅲ级危险作业。

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25.电气设备或线路进行电气试验，如耐压试验、相序试验、漏电试验、短路试验等作业属于Ⅲ级危险作业。

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26.I级危险作业现场监护人由本部门主要负责人或分管中层担任。

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27.Ⅱ级危险作业现场监护人由本工段工段长或相关专业及以上人员担任。

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28.Ⅲ级危险作业现场监护人由班组长及以上人员担任。

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29.有限空间作业审批人、监护人员、作业人员和应急救援人员应当每半年至少参加一次有限空间作业专题安全培训。未经培训合格不得参与有限空间作业。

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30.突发性生产抢修涉及危险作业的，必须提级报告，执行危险作业分级审批手续，严禁擅自盲目作业。因特殊情况，审批领导无法第一时间到达现场进行审批的，应委托其他生产专业分管领导代为签字核实，现场审核情况需通过微信、短信等形式发送给原批准人核实，做到授权不授责。

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31.危险作业审批单由作业负责人在工作现场悬挂或妥善保管,不得带离作业现场，工作结束由审核人或批准人现场确认已结束签字关闭后，由部门汇总（相关方危险作业申请单由接洽部门收集）保管,每月及时交安全环保处保存，保存周期至少两年。

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32.公司主要负责人休假或出差不在公司时，公司确需开展I级危险作业的，公司主要负责人需通过书面或公司OA流程或微信委托生产专业分管领导代为签字核实，现场审批情况需通过微信、短信等形式发送给公司主要负责人核实，做到授权不授责。

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33.公司分管领导休假或出差不在公司时，公司需开展Ⅱ级危险作业的，由公司分管领导委托公司其他生产专业分管领导代为签字核实，现场审核情况需通过微信、短信等形式发送给原公司分管领导核实，做到授权不授责。

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34.安全管理人员休假或出差不在公司时，需开展危险作业的，由公司安环处负责人或值班负责人指定其他安全管理人员代为签字核实，现场审核情况需通过微信、短信等形式发送给原安全管理人员核实，做到授权不授责。

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35.各部门负责书面任命本部门其他专兼职安全管理人员并报安环处备案，在部门安全管理人员休假或出差时，由安环处在部门任命的其他专兼职安全管理人员中指定现场验证确认人员。

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36.员工受伤损失工作日在1天及以上，30天以内的为Ⅱ级轻伤事故

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37.公司车辆驾驶员、乘车人员和员工上下班期间，因未系安全带、疲劳驾驶、超速、酒驾、闯红灯等违反交通法规，发生厂外道路交通死亡责任事故的，依据道路交通事故调查报告进行责任追究，处理意见报股份公司备案。

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38.各级管理人员和岗位人员有其他不履行安全生产职责行为，造成严重后果的，根据后果严重程度，公司主要责任领导由股份公司进行责任追究，其他责任人员给予通报批评、行政警告、行政记过、降职、免职等相应处分。因安全生产职责履行不到位，受到行政处分人员一年内不得提拔。

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39.每起安全生产责任事故的责任人符合多个标准责任追究情况的，应按最轻条款标准进行责任追究处理。

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40.相关方安全责任事故是指：在公司生产经营活动过程中存在直接责任或教育培训不到位、安全监管不到位、资质审查不到位及安全协议签订不到位与职责不明确的情况，发生的相关方安全事故。

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41.其他责任中层是指:事故报告中负有管理责任的其他中层（包括按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”规定的职能专业管理部门中层）和主要责任部门的其他中层

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42.工段级其他责任人是指:事故报告中负有管理责任的其他工段级管理人员（包括按照“管行业必须管安全，管业务必须管安全，管生产经营必须管安全”规定的职能处室和事故部门安全主管、安全管理员，事故部门相关专业管理或主管，职能处室相关专业主管、技术员等）和主要责任工段其他工段级管理人员

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43.主要责任中层是指:事故作业项目直接负责中层和事故主要责任工段（项目）分管中层

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44.工段主责管理人员是指:事故作业项目直接负责的工段级管理人员和事故作业项目（班组）的工段级分管人员

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45.事故作业项目负责人是指:事故作业项目指定的作业负责人和安全监护人员；非检维修作业和非危险作业项目的事故作业项目负责人为班组长，无班组长的为工段级（含主管、技术员）直接管理人员

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46.事故现场违章人员是指:事故现场作业过程中存在违章作业、违章指挥的人员

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47.事故连带责任人是指:事故作业项目共同参与人员或同班组人员中未做到岗位“四不伤害”，负有连带责任的作业人员，以及存在作业违章或事故隐患未指出纠正的其他相关人员，以上已有明确责任追究规定人员除外；对于存在作业违章或事故隐患未指出纠正的连带责任人员，按照事故对应等级的连带责任人考核范围进行从重考核

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48.员工受伤责任事故是指：在生产运行作业、检维修作业、后勤作业、辅助作业、非生产岗位作业过程中发生的，负有直接责任、间接责任、管理责任、连带责任等相关责任的安全事故

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49.事故伤害损失工作日按照《事故伤害损失工作日标准》（GB-T15499-1995）执行，人身损伤程度按《人体损伤程度鉴定标准》(2014年1月1日执行)鉴定

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50.主责部门（工段）是指:对事故负有主要管理责任的部门（工段）

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