总队“1+6”及支队管理规定题库
1.凡在我省政府专职消防队伍工作时间满（）的政府专职消防员应建立个人档案。[单选题]*
A. 1年（正确答案）
B. 2年
C. 1年以上
D. 2年以上
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2.政府专职消防员个人档案由支队级单位政治部门实行（）[单选题]*
A. 集中存放
B. 集中管理（正确答案）
C. 统一管理
D. 统一存放
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3.设立政府专职消防员（）[单选题]*
A. 独立存放点
B. 分类存放处
C. 个人档案柜（正确答案）
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4.关于管理职责和制度建立，应按照要求对（）进行保管[单选题]*
A. 纸质文件
B. 档案实体（正确答案）
C. 固体资料
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5.借阅利用制度应明确借阅（），期限及禁止事项。[单选题]*
A. 审批权限（正确答案）
B. 审批流程
C. 发放条款
D. 保密守则
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6.支队级单位政治部门、用人单位每年要对政府专职消防员个人档案进行（）[单选题]*
A. 清理（正确答案）
B. 整理
C. 归档
D. 编序
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7.及时更新职务和岗位等级晋升档案、年度考评档案、奖励（处分）档案、培训档案、身体健康档案，对应归档纸质文件扫描后同步上传至（）进行电子存档。[单选题]*
A. 总队消防救援队伍管理系统
B. 应急管理部消防救援人员管理系统
C. 国家消防救援局人员数据库（正确答案）
D. 政府专职消防队伍管理系统
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8.各单位应于每年（）开始整理上一年度档案。（）前，完成年度档案更新。[单选题]*
A. 2月、3月底（正确答案）
B. 3月、4月底
C. 4月、5月底
D. 5月、6月底
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9.离职政府专职消防员需要移交档案的，应填写移交清单（），并按移交清单，逐件（卷）清点。[单选题]*
A. 一式两份（正确答案）
B. 每式两份
C. 一式三份
D. .
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10.办理离职，交接双方人员均应在（）上签名。[单选题]*
A. 解约程序
B. 移交案卷清单（正确答案）
C. 劳动合同
D. 备装清单
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11.档案管理人员应（）对库存档案检查一次，发现有变质、损坏迹象的应及时修补或复制。[单选题]*
A. 每月
B. 每季度
C. 每半年（正确答案）
D. 每年
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12.涉密档案需单独管理和利用，密级的变更和解密，（）按照国家有关保密的法律和行政法规的规定办理。[单选题]*
A. 视情
B. 可以
C. 应当
D. 必须（正确答案）
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13.档案的鉴定工作，（）档案工作分管领导的主持下，由档案管理部门和形成有关文件的业务部门共同组成鉴定小组进行档案的鉴定销毁工作。[单选题]*
A. 禁止
B. 应在（正确答案）
C. 视情
D. 必须
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14.档案的销毁工作，应由档案工作分管领导审核批准，对离职的政府专职消防员个人档案不需移交或无法移交的，经鉴定在政府专职消防员离职满（）年后，由两人以上在指定地点监督销毁，销毁时应有销毁人和监销人，并在销毁清单上签名。[单选题]*
A. 1年
B. 2年
C. 3年（正确答案）
D. 4年
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15.对已销毁的档案，应（）在相关检索工具上标注，并做好统计数据的变更，销毁清单应永久保存。[单选题]*
A. 视情
B. 及时（正确答案）
C. 定期
D. 稍后
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16.政府专职消防员的量化考评实行（）[单选题]*
A. 计分制（正确答案）
B. 评分制
C. 奖惩制
D. 量化制
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17.每月考评分值将作为平时考核结果，累计计入（）的履职成效评价。[单选题]*
A. 每月考核
B. 季考核
C. 半年考核
D. 年终考核（正确答案）
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18.对政府专职消防员实施的加分、扣分的权限由用人单位实施，具体标准由（）单位自行制定[单选题]*
A. 大队级
B. 支队级（正确答案）
C. 总队级
D. 部局级
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19.同一内容多次获奖或取得不同名次的，计分时按就高不就低原则（）。[单选题]*
A. 计一次分（正确答案）
B. 统一计分
C. 按次数计分
D. 累计计分
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20.获全国性荣誉的，参照（）高一档加分。[单选题]*
A. 部局
B. 总队（正确答案）
C. 支队
D. 大队
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21.政府专职消防员的量化分数评定（）组织一次[单选题]*
A. 每周
B. 每月（正确答案）
C. 每季度
D. 每年
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22.用人单位（）前将本单位上月量化考评成绩上报支队级单位政治部门备案，并同时采取张贴、内网等方式予以公示。[单选题]*
A. 每月5日
B. 每月10日（正确答案）
C. 每月15日
D. 月初报上月
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23.政府专职消防员对加分、扣分有异议，有权向用人单位提出，用人单位应当（）内答复本人，并说明情况[单选题]*
A. 3日（正确答案）
B. 5日
C. 7日
D. 15日
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24.政府专职消防员对加扣分情况若仍不服，可向（）反映，以支队级单位政治部门的裁定为最终裁定，对于无理取闹的，应当予以追究责任。[单选题]*
A. 管理部门
B. 行政部门
C. 政治部
D. 上一级部门（正确答案）
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25.全年总分在（）以上的为量化考评优秀等次，可参与年度各类评优评先评比[单选题]*
A. 1200分（正确答案）
B. 1150分
C. 1100分
D. 1050分
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26.全年总分在（）以上的为量化考评良好等次[单选题]*
A. 1200分
B. 1150分（正确答案）
C. 1100分
D. 1050分
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27.（）以上的为量化考评称职等次[单选题]*
A. 1200分
B. 1150分
C. 1100分（正确答案）
D. 1050分
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28.（）以上的为量化考评基本称职等次[单选题]*
A. 1200分
B. 1150分
C. 1100分
D. 1050分（正确答案）
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29.（）以下的为量化考评不称职等次[单选题]*
A. 1200分
B. 1150分
C. 1100分
D. 1050分（不含1050分）（正确答案）
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30.全年总分在（）以下应取消评优评先、入党（团）等资格，全年总分为不称职的不享受当年的绩效奖励工资[单选题]*
A. 优秀
B. 良好（正确答案）
C. 合格
D. 称职
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31.全年量化考评累计（）被评定为不称职的政府专职消防员，依法解除劳动合同。[单选题]*
A. 三次
B. 两次以上
C. 两次（正确答案）
D. 一次
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32.支队级单位根据本细则，自行制定政府专职消防员量化考评加分、扣分分值和与（）挂钩金额具体标准。[单选题]*
A. 职称
B. 评优
C. 晋升
D. 经济（正确答案）
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33.政府专职消防员探亲休假期间或借调期间原则上按（）记算，有违反规定的，按规定扣分。[单选题]*
A. 每季度基准分
B. 每月基准分（正确答案）
C. 每周基准分
D. .
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34.政府专职消防队站等级和政府专职消防队员的编配数额原则上按照《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队》相关规定进行编配，结合我省实际，各类型消防队（站）配备标准为：特勤消防站编配数额为（）人[单选题]*
A. 35-50
B. 40-55
C. 45-60（正确答案）
D. 50-65
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35.政府专职消防队站等级和政府专职消防队员的编配数额原则上按照《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队》相关规定进行编配，结合我省实际，各类型消防队（站）配备标准为：战勤保障站编配数额为（）人；[单选题]*
A. 35-50
B. 40-55（正确答案）
C. 45-60
D. 50-65
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36.政府专职消防队站等级和政府专职消防队员的编配数额原则上按照《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队》相关规定进行编配，结合我省实际，各类型消防队（站）配备标准为：一级城市消防站编配数额为（）人[单选题]*
A. 25-40
B. 30-45（正确答案）
C. 35-50
D. 40-55
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37.政府专职消防队站等级和政府专职消防队员的编配数额原则上按照《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队》相关规定进行编配，结合我省实际，各类型消防队（站）配备标准为：二级城市消防站编配数额为（）人[单选题]*
A. 15-20
B. 15-25（正确答案）
C. 20-30
D. 20-35
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38.政府专职消防队站等级和政府专职消防队员的编配数额原则上按照《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队》相关规定进行编配，结合我省实际，各类型消防队（站）配备标准为：小型城市消防站编配数额为（）人[单选题]*
A. 15-20（正确答案）
B. 15-25
C. 20-30
D. 20-35
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39.政府专职消防队站等级和政府专职消防队员的编配数额原则上按照《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队》相关规定进行编配，结合我省实际，各类型消防队（站）配备标准为：一级乡镇专职站编配数额为（）人[单选题]*
A. 15-20（正确答案）
B. 15-25
C. 20-30
D. 20-35
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40.政府专职消防队站等级和政府专职消防队员的编配数额原则上按照《城市消防站建设标准》和《乡镇消防队》相关规定进行编配，结合我省实际，各类型消防队（站）配备标准为：二级乡镇专职站编配数额为（）人[单选题]*
A. 10-15（正确答案）
B. 15-20
C. 15-25
D. 20-30
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41.消防文员编配数额原则上为各级消防救援机构干部编制数额的（）倍至（）倍。[单选题]*
A. 1、2
B. 1.5、2（正确答案）
C. 2、2.5
D. 2、3
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42.政府专职消防员招录计划由（）提出，经同级人民政府批准、支队级单位审核，报总队政治部同意后，由支队级单位统一组织实施。[单选题]*
A. 基层救援站
B. 大队级单位
C. 支队级单位
D. 用人单位（正确答案）
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43.招录为政府专职消防员的，用人单位（）依法与其签订劳动合同，明确双方权利和义务。[单选题]*
A. 应当（正确答案）
B. 必须
C. 务必
D. 视情
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44.入职前具有（）以上国家综合性消防救援队伍（含原公安消防部队）工作经历的指战员，经考核符合政府专职消防员上岗条件的，可不设试用期。[单选题]*
A. 2年（正确答案）
B. 3年
C. 5年
D. 8年
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45.各支队级单位应统一组织政府专职消防员入职培训，培训合格后统一分配，（）就近分配到其生活所在地的县（市、区）工作[单选题]*
A. 按照
B. 实行
C. 原则上（正确答案）
D. 优先考虑
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46.政府专职消防员须参加岗前培训，由支队级以上单位组织实施，培训时间一般不少于（），并计入试用期。[单选题]*
A. 30天
B. 60天
C. 90天（正确答案）
D. 90天以上
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47.政府专职消防队伍实行24小时驻勤备战，日常驻勤人员不得少于总数的（）。[单选题]*
A. 0.7（正确答案）
B. 0.75
C. 0.8
D. 0.85
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48.用人单位（）鼓励和支持政府专职消防员在岗期间带薪参加专业技能培训，考取相应等级国家职业资格，为在岗履职和再就业创造条件。[单选题]*
A. 可以
B. 视情
C. 不得
D. 应当（正确答案）
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49.（）单位政治部门负责统筹政府专职消防队伍的日常教育管理工作。[单选题]*
A. 支队级（正确答案）
B. 大队级
C. 消防站
D. 用人单位
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50.政府专职消防员实行（）考核制度。[单选题]*
A. 周
B. 月
C. 季度
D. 年度（正确答案）
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51.各级消防救援机构应为入职（）的政府专职消防员建立档案[单选题]*
A. 1年（正确答案）
B. 1年以上
C. 2年
D. 2年以上
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52.战斗员对应的岗位等级最高为（）[单选题]*
A. 三级
B. 四级
C. 五级（正确答案）
D. 六级
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53.副班长、通讯员对应的岗位等级最高为（）[单选题]*
A. 三级
B. 四级（正确答案）
C. 五级
D. 六级
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54.班长对应的岗位等级最高为（）[单选题]*
A. 三级（正确答案）
B. 四级
C. 五级
D. 六级
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55.副队长、副指导员、驾驶员、装备技师对应的岗位等级最高为（）[单选题]*
A. 一级
B. 二级（正确答案）
C. 三级
D. 四级
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56.站长、指导员对应的岗位等级最高为（）[单选题]*
A. 一级（正确答案）
B. 二级
C. 三级
D. 四级
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57.政府专职消防队员岗位等级晋升基本年限，八级晋升七级为（）[单选题]*
A. 1年
B. 2年（正确答案）
C. 3年
D. 4年
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58.政府专职消防队员岗位等级晋升基本年限，七级晋升六级、六级晋升五级、五级晋升四级分别为（）[单选题]*
A. 1年
B. 2年
C. 3年（正确答案）
D. 4年
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59.政府专职消防队员岗位等级晋升基本年限，四级晋升三级、三级晋升二级、二级晋升一级分别为（）[单选题]*
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年（正确答案）
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60.消防文员，原则上工作时间（）以下的为初级[单选题]*
A. 3年
B. 4年
C. 5年
D. 6年（正确答案）
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61.消防文员工作时间满（）的为中级[单选题]*
A. 3年至5年
B. 4年至8年
C. 6年至12年（正确答案）
D. 8年至14年
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62.消防文员工作时间满（）的为高级[单选题]*
A. 8年
B. 10年
C. 12年
D. 12年及以上（正确答案）
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63.政府专职消防员岗位等级一般逐级晋升，晋升中级、高级应分别取得相应岗位的中级、高级以上（）。[单选题]*
A. 职业技能资格证书（正确答案）
B. 职业技能资格
C. 等级资质
D. 职业技能资格证明
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64.政府专职消防员的工资待遇严格按照（）执行。[单选题]*
A. 《四川省政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》（正确答案）
B. 《四川总队政府专职消防队伍工资待遇标准暂行规定》
C. 《四川省政府聘用人员工资待遇标准暂行规定》
D. 《四川省参照公务员标准暂行规定》
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65.工资待遇的发放原则上由（）按标准发放，也可协调当地财政部门直接向政府专职消防员建卡发放。[单选题]*
A. 大队级
B. 支队级
C. 用人单位
D. 各级消防救援机构（正确答案）
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66.用人单位应为政府专职消防队员购买保额不低于（）·年的人身意外伤害险。[单选题]*
A. 100万元/人（正确答案）
B. 120万元/人
C. 130万元/人
D. 150万元/人
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67.有条件的单位，（）为政府专职消防员购买职业年金。[单选题]*
A. 可以（正确答案）
B. 应当
C. 视情
D. 予以
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68.政府专职消防员因工受伤、致残或死亡的，按照（）等规定，落实各项工伤及抚恤待遇。[单选题]*
A. 《政府专职队伍管理规定》
B. 《国家公职人员工伤保险条例》
C. 《消防员职业保障条款》
D. 《工伤保险条例》（正确答案）
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69.政府专职消防员的具体休息、休假办法和年休假天数由各（）单位按照相关法律规定自行制定。[单选题]*
A. 大队级
B. 支队级（正确答案）
C. 总队级
D. 用人单位
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70.有条件的单位（）为因公未休年休假的政府专职消防员发放应休未休经济补偿。[单选题]*
A. 可以（正确答案）
B. 应当
C. 视情
D. 予以
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71.各级消防救援机构应建立政府专职消防员定期健康体检制度，并按照（）开展职业健康监护，建立健全职业健康档案。[单选题]*
A. 《政府专职消防员职业健康标准》
B. 《国家综合性消防救援队伍职业健康标准》
C. 《政府录用人员职业健康标准》
D. 《消防员职业健康标准》（正确答案）
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72.政府专职消防员达到国家法定退休年龄及退休条件的，（）办理退休手续。[单选题]*
A. 可以
B. 应当
C. 按规定（正确答案）
D. 予以
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73.政府专职消防队伍纳入国家综合性消防救援队伍荣誉体系，在工作中表现突出，有显著成绩以及有其他突出事迹的，应（）表彰奖励。[单选题]*
A. 可以
B. 应当
C. 视情
D. 给予（正确答案）
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74.坚持突出政治要求，实事求是，按绩及时施奖，发扬民主，贯彻群众路线，公开公平公正、严格标准程序，坚持精神奖励与经济奖励相结合、定期奖励与及时奖励相结合，具体办法由（）单独制定。[单选题]*
A. 大队
B. 支队
C. 总队（正确答案）
D. 用人单位
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75.政府专职消防员违反队伍纪律以及上级的决定和命令，应当承担相应责任的，（）违纪行为处理。[单选题]*
A. 可以
B. 应当
C. 视情
D. 给予（正确答案）
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76.根据事实性质、主观过错、情节轻重、危害大小，结合当事人对错误的认识，（）给予相应处理，具体办法由总队单独制定。[单选题]*
A. 可以
B. 应当
C. 视情（正确答案）
D. 给予
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77.对于事业编制的政府专职消防员，（）按照机关事业单位人事管理相关规定处理。[单选题]*
A. 可以
B. 应当（正确答案）
C. 视情
D. 予以
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78.政府专职消防员因违法违纪解除劳动合同的，（）再次招录。[单选题]*
A. 不得（正确答案）
B. 可以
C. 视情
D. 予以
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79.各级消防救援机构在政府专职消防队伍管理工作中，对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，（）给予批评教育直至纪律处分。[单选题]*
A. 不得
B. 可以
C. 视情（正确答案）
D. 予以
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80.考核工作坚持把（）放在首位[单选题]*
A. 政治标准（正确答案）
B. 考核标准
C. 政治底线
D. 道德底线
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81.考核工作在支队级单位党委统一领导下进行，由（）牵头，其他相关业务部门共同配合。[单选题]*
A. 作战训练科
B. 队务督察科
C. 司令部
D. 政治部（正确答案）
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82.平时考核实行计分制，（）为一个周期，每人每月基准分为100分，具体加扣分标准由支队级单位依据《四川省政府专职消防员量化考评实施细则（试行）》相应条款自行制定。[单选题]*
A. 每周
B. 每月（正确答案）
C. 每季度
D. 每年
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83.平时考核由用人单位（）统一组织实施，并将考核结果与政府专职消防员的职务（岗位）津贴、值班（执勤）补助、奖金相挂钩。[单选题]*
A. 每周
B. 每月（正确答案）
C. 每季度
D. 每年
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84.建立平时考核工作档案，将相关资料整理归档，作为了解评价政府专职消防员一贯表现的（）。[单选题]*
A. 重要依据（正确答案）
B. 主要依据
C. 重要凭证
D. 主要凭证
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85.（）结果计入政府专职消防员年度考核登记表。[单选题]*
A. 平时考核（正确答案）
B. 月度
C. 季度考核
D. 日常考评
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86.对年度考核为（）的政府专职消防员进行公示时，应当公示其当年平时考核结果。[单选题]*
A. 优秀等次（正确答案）
B. 良好等次
C. 称职等次
D. 所有等次
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87.年度考核是以年度为周期对政府专职消防队伍进行的（），一般在每年年末或者次年年初组织开展。[单选题]*
A. 日常性考核
B. 阶段性考核
C. 综合性考核（正确答案）
D. 综合考评
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88.年度考核中岗位技体能考核。依据总队印发的《全省消防救援队伍全员等级达标考核实施办法（修订稿）》（川消〔2021〕165号），由（）单位结合实际自行设置考核科目。[单选题]*
A. 站（中队）
B. 大队级
C. 支队级（正确答案）
D. 总队级
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89.对政府专职消防救援站和政府专职消防救援站主官，由考核组依据各种考核信息分别作出评价，经（）单位党委研究审定后，形成考核结果。[单选题]*
A. 站（中队）
B. 大队级
C. 支队级（正确答案）
D. 总队级
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90.对其他政府专职消防员，由（）依据各类考核信息作出评价，经同级党组织研究审定，报支队级单位政治部门审核后形成考核结果。[单选题]*
A. 大队级
B. 支队级
C. 总队级
D. 用人单位（正确答案）
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91.政府专职消防救援站年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核政府专职消防救援站总数的（）[单选题]*
A. 0.3（正确答案）
B. 0.35
C. 0.4
D. 0.45
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92.政府专职消防救援站主官年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核主官总人数的（）[单选题]*
A. 0.2
B. 0.25（正确答案）
C. 0.3
D. 0.35
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93.其他政府专职消防队员和消防文员年度考核优秀等次比例一般不超过本单位（部门）参加考核的政府专职消防队员和消防文员总人数的（）[单选题]*
A. 0.2（正确答案）
B. 0.25
C. 0.3
D. 0.35
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94.消防救援大队、政府专职消防救援站为优秀等次的，其政府专职消防队员、消防文员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（）[单选题]*
A. 0.2
B. 0.25（正确答案）
C. 0.3
D. 0.35
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95.消防救援大队、政府专职消防救援站为一般等次的，其政府专职消防队员、消防文员评为优秀等次的比例不得超过（）[单选题]*
A. 0.15（正确答案）
B. 0.2
C. 0.25
D. 0.3
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96.政府专职消防救援站主官一般不得确定为（）等次[单选题]*
A. 优秀（正确答案）
B. 良好
C. 称职
D. 不称职
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97.消防救援大队、政府专职消防救援站为较差等次的，其政府专职消防队员、消防文员评为优秀等次的比例不得超过10%[单选题]*
A. 0.1（正确答案）
B. 0.15
C. 0.2
D. 0.25
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98.政府专职消防员年度考核结果以平时考核结果为基础，年度考核确定为优秀等次的，应当从当年量化考核结果优秀等次的（）中产生[单选题]*
A. 政府专职消防员管理岗干部
B. 政府专职消防员（正确答案）
C. 消防文员
D. 全站人员
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99.当年量化考核结果为基本称职、不称职等次的，年度考核原则上（）确定为基本称职或者不称职等次。[单选题]*
A. 可以
B. 应当（正确答案）
C. 视情
D. 予以
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100.在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中，党支部书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的，其年度考核结果（）确定为优秀等次。[单选题]*
A. 可以
B. 应当
C. 视情
D. 不得（正确答案）
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