河北省唐山市迁西县风清气正考试题库
1.被填报公司违纪卡的，年度内一次扣款（）元。
A. 100元
B. 200元
C. 300元
D. 400元
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2.年度内被填记（）张，除扣罚300元/张外，取消当年评先资格。
A. 1张
B. 2张
C. 3张
D. 4张
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3.年度内被填记（）张，除扣罚300元/张外，解除劳动关系。
A. 1张
B. 2张
C. 3张
D. 4张
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4.年度内被填记两张，除扣罚300元/张外，取消当年（）资格。
A. 培训
B. 外出会议
C. 发放福利
D. 评先
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5.员工被给予警告处分的，扣罚当月岗效工资的（），取消当年评先资格，严重的调离岗位。
A. 0.5
B. 0.6
C. 0.7
D. 0.8
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6.员工被给予记过处分的，扣罚当月岗效工资，发生活费（）元，取消当年评先资格，严重的调离岗位。
A. 500元
B. 800元
C. 1000元
D. 1950元
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7.员工被给予降职处分的，取消当年评先资格，（）年内行政体系不得提拔晋升；执行薪酬定岗分级的，下年度不得上调一级工资。是专业技术体系的，当年不享受职级工资（或津贴）。
A. 2年
B. 3年
C. 5年
D. 10年
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8.员工被免职的，取消当年评先资格，（）年内不得被聘为行政干部；执行薪酬定岗分级的的，下年度不得上调一级工资。是专业技术体系的，当年不享受职级工资（或津贴）。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
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9.员工被辞退的，（）年内不得再次进入集团范围工作。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 5年
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10.员工被开除的，集团范围内（）录用。
A. 1年内不录用
B. 3年内不录用
C. 5年内不录用
D. 永不录用
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11.党员受到行政警告处分的，由公司党委进行（）。
A. 约谈
B. 罚款
C. 降级
D. 教育培训
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12.党员受到行政记过处分的，由公司党委进行（）。
A. 教育培训
B. 诫勉谈话
C. 填报公司违纪卡
D. 扣罚岗效工资
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13.党员受到行政降职、免职处分，视性质和情节轻重，由公司纪委提交上级纪委，建议给予党内（）处分，记入档案。
A. 警告
B. 记过
C. 降职
D. 免职
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14.党员受到行政辞退、开除处分，视性质和情节轻重，由公司纪委提交上级纪委，建议给予党内（）处分，记入档案。
A. 警告
B. 严重警告
C. 记过
D. 开除
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15.党员被移交司法机关经审理查实的，视性质和情节轻重，由公司纪委提交上级纪委，建议给予留党察看或（）处分，记入档案。
A. 警告
B. 严重警告
C. 开除党籍
D. 记过
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16.打造风清气正企业环境的根本任务是实现综合竞争力行业前（），企业环境风清气正。
A. 十五
B. 十
C. 五
D. 三
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17.打造风清气正企业环境要树立四个导向：干事创业导向、责任担当导向、（）、忠诚奉献导向。
A. 清正廉洁导向
B. 环境优美导向
C. 安全至上导向
D. 以人为本导向
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18.打造风清气正企业环境要着力解决四方面的突出问题：意识问题、作风问题、违法违纪问题、（）问题。
A. 侵害个人利益
B. 侵害人身安全
C. 侵害企业环境
D. 侵害公司利益
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19.打造风清气正企业环境要健全完善四项工作机制：教育机制、（）机制、惩戒机制、容错机制。
A. 激励
B. 奖惩
C. 绩效
D. 晋升
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20.打造风清气正企业环境共分三个阶段，第一阶段是抓（），正本清源。
A. 意识形态教育
B. 理论基础教育
C. 技能提升培训
D. 基本素养提升
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21.打造风清气正企业环境共分三个阶段，第二阶段是抓（），巩固提升。
A. 自觉行动规范
B. 言谈举止规范
C. 岗位操作规范
D. 安全生产规范
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22.打造风清气正企业环境共分三个阶段，第一阶段是（）自觉自发，持续改善。
A. 意识行动
B. 思想意识
C. 行为举止
D. 安全操作
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23.按照津西审监通知[2021]4号文件要求，明令禁止任何单位、任何人员，以任何形式吃拿卡要收受钱款财物，或以任何形式行贿，如发现任一行为，严肃处理：是津西干部员工的，直接（），情节严重者移交公安机关立案侦查。
A. 降职
B. 免职
C. 辞退
D. 开除
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24.津西党委、津西股份、津西工会联合印发的《关于开展“打造风清气正企业环境”主题活动的实施方案》规定，津西股份打造风清气正企业环境主题活动分三个阶段：2021年为“落地年”，2022年为“（）”，2023年为“深化年”。
A. 巩固年
B. 创新年
C. 管理年
D. 提升年
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25.津西股份打造风清气正企业环境主题活动第一阶段目标是实现“六个落地”，即：组织建设落地、思想认识落地、作风建设落地、榜样建设落地、流程再造落地、（）落地。
A. 规范建设
B. 制度建设
C. 标准建设
D. 文化建设
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26.津西股份打造风清气正企业环境主题活动第二阶段目标是实现“四个点提升”，即：思想意识提升、基础素养提升、（）提升、活动效果提升。
A. 廉洁作风
B. 工作作风
C. 行为作风
D. 干部作风
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27.津西股份打造风清气正企业环境主题活动第三阶段目标是实现“三个深化”，即：深化（）、深化活动内容、深化激励长效机制。
A. 党的引领作用
B. 劳动模范引领作用
C. 技术工匠引领作用
D. 干部引领作用
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28.为确保津西股份打造风清气正企业环境主题活动收到实效，确定了五项保障措施，即：明确领导分包责任、制定系统实施方案、强化过程督导检查、严肃效果考核评价、强化（）。
A. 榜样力量引领
B. 舆论宣传引导
C. 正能量引导
D. 反面震慑
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29.津西股份打造风清气正企业环境主题活动第一阶段工作中，公司党委根据现有机构设置调整，共下设党支部（）个，完成基层党组织全覆盖。
A. 14个
B. 16个
C. 17个
D. 23个
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30.为选树先进典型，弘扬榜样的力量，《津西人》报开设（）专栏，对公司先进集体和个人进行宣传。
A. 《匠心筑梦》
B. 《榜样的力量》
C. 《警钟长鸣》
D. 《津西正能量》
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31.按照《津西员工经济技术创新管理办法》，公司技术创新项目领导小组对（）技术创新及青工“五小”项目进行奖励，奖励金额35.47万元。
A. 36项
B. 46项
C. 50项
D. 70项
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32.按照《津西员工经济技术创新管理办法》，公司技术创新项目领导小组对46项技术创新及青工“五小”项目进行奖励，奖励金额（）。
A. 50.47万元
B. 45.47万元
C. 40.47万元
D. 35.47万元
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33.自2007年以来，公司累计评选优秀技术创新及青工“五小”项目768项，奖励金额达（）。
A. 353.34万元
B. 355.34万元
C. 336.34万元
D. 320.34万元
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34.自2021年11月起，《津西人》报开设（）专栏，刊发“挪用资金罪”、“非国家工作人员受贿罪”等非公企业人员常见职务犯罪及典型案例共干部员工学习。
A. 《匠心筑梦》
B. 《榜样的力量》
C. 《警钟长鸣》
D. 《津西正能量》
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35.在从严打击吃拿卡要等不廉洁行为营造风清气正生产经营环境专项整治工作中，审计监察处牵头在重点部门重点区域设置监察公告牌（）。
A. 66张
B. 76张
C. 86张
D. 96张
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36.在津西股份打造风清气正企业环境主题活动第一阶段工作中，审计监察处下发处理通报8个，问责7人次，处理供应家13次，挽回经济损失（）。
A. 4.62万元
B. 5.62万元
C. 6.62万元
D. 7.62万元
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37.在打造风清气正企业环境主题活动第一阶段工作中，集团监事委员会下发6个问责处理通报问责人数达160人，处理违约失信供应商5家次，挽回经济损失（），提出规范管理建议19条。
A. 102万元
B. 202万元
C. 302万元
D. 402万元
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38.津西股份打造风清气正企业环境主题活动第二阶段活动目标是实现“四个提升”，即：思想意识提升、基础素养提升、行为作风提升、（）。
A. 活动效果提升
B. 培训效果提升
C. 环保效果提升
D. 安全管理提升
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39.公司的核心价值观是用最优的（）创造更加美好的生活。
A. 业绩
B. 工作
C. 利润
D. 成绩
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40.公司的企业精神是艰苦奋斗的创业精神、拼搏进取的团队精神、（）。
A. 自强不息的劳动精神
B. 自强不息的劳模精神
C. 自强不息的工匠精神
D. 自强不息的创新精神
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41.公司的企业作风是从严从实、（）。
A. 精益求精
B. 持续改善
C. 高能高效
D. 一流业绩
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42.公司的质量信条是精细管理、（）。
A. 客户至上
B. 精细管理
C. 高能高效
D. 精益求精
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43.公司的服务信条是（）满意就是我们的工作标准。
A. 员工
B. 用户
C. 消费者
D. 上级
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44.公司的安全信条安全第一、生命至上、（）、人人有责。
A. 预防为主
B. 追责为主
C. 问责为主
D. 救治为主
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45.公司工作理念一流业绩、（）。
A. 快乐工作
B. 快乐生活
C. 快乐至上
D. 精益求精
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46.公司的一体四制是指问责制、淘汰制、培训制、（）。
A. 竞聘制
B. 扣罚制
C. 选拔制
D. 双责制
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47.公司管理的15字方针：细化中巩固、巩固中提升、（）。
A. 提升中创效
B. 提升中改善
C. 提升中改变
D. 提升中创新
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48.公司的党建愿景是（）、百年津西。
A. 党建筑基
B. 生产筑基
C. 销售筑基
D. 安全筑基
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49.津西始建于1986年（）月（）日。
A. 44856.0
B. 44857.0
C. 44858.0
D. 44859.0
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50.自2003年起，津西连续19年跻身中国企业500强，2021年名列第位。
A. 206位
B. 182位
C. 169位
D. 176位
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51.公司主导的型钢产品已经形成（）个系列（）个规格。
A. 134个系列、372种规格
B. 134个系列、372种规格
C. 134个系列、372种规格
D. 134个系列、372种规格
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52.（）年2月10日，津西“两册一制”用工制度在中央电视台新闻联播节目中进行了报道。
A. 1993年
B. 1994年
C. 1995年
D. 1996年
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53.1996年10月22日，津西在职教中心礼堂召开建厂十周年庆祝大会，重要标志物——（）骏马雕像。
A. 一跃千里
B. 腾空万里
C. 骏马奔腾
D. 马到成功
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54.2006年10月22日，津西庆祝建企20周年的（）揭幕仪式在津西办公楼前举行。
A. 合力宝鼎
B. 众志成城
C. 合力方鼎
D. 万众一心
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55.（）河北津西钢铁集团成立大会暨揭牌仪式在津西股份礼堂隆重举行。
A. 39813.0
B. 40543.0
C. 36891.0
D. 40178.0
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56.（）年，中华全总工会授予河北津西钢铁集团股份有限公司国家集体最高荣誉--“全国五一劳动奖状”。
A. 2016年
B. 2017年
C. 2018年
D. 2019年
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57.（）年6月28日，中共河北津西钢铁集团股份有限公司纪律检查委员会正式揭牌成立。
A. 2016年
B. 2017年
C. 2018年
D. 2019年
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58.精益生产的经营思想是（）。
A. 成本中心型
B. 售价中心型
C. 服务中心型
D. 利润中心型
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59.“拉动”一词是指（）。
A. 上工序带动下工序
B. 下工序带动上工序
C. 上、下工序同步进行
D. 以上皆不是
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60.PDCA循环是十分重要的，其中C的含义为（）。
A. 保证
B. 检查
C. 处理
D. 改进
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61.为使员工能随时看到和了解生产运作的每个方面和状况，需引入（）。
A. 专业技能
B. 全面生产维护
C. 错误预防
D. 可视化控制
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62.生产作业人员的操作依据是（）。
A. 检验规范
B. 作业指导书
C. 作业流程图
D. 检查表
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63.质量的出发点是（）。
A. 产品质量特性
B. 产品装配文件
C. 客户需求
D. 国家法规和标准
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64.看板的三大作用不包括（）。
A. 传递生产信息
B. 保证生产现场的标准操作
C. 识别浪费
D. 控制生产系统动态的自我完善
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65.以下哪一种情况不属于浪费（）。
A. 过度加工
B. 移动
C. 返工
D. 故障维修
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66.通过头脑风暴，从人、机、物、法、环五个方面分析可能导致问题发生的直接原因，是哪个问题解决工具（）。
A. 问题树
B. 5W1H
C. 鱼骨图
D. 五个为什么
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67.下面不属于5S内容的是（）。
A. 整理
B. 清扫
C. 素养
D. 速度
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68.在解决问题方法中，“5个为什么“这个工具的作用是（）。
A. 对问题进行因果验证
B. 对问题进行分析
C. 对问题进行排序
D. 对问题进行描述
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69.河北民营企业百强榜评选标准是以（）为标准。
A. 营业收入
B. 利润收入
C. 创效标准
D. 产品标准
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70.在“5S”管理中的整顿中的三定内容是（）。
A. 定时、定人、定周期
B. 定位、定品、定量
C. 定法、定量、定人
D. 定法、定品、定周期
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71.津西“钢板桩及超大H型钢产品升级项目”，可生产最大U型钢为（）毫米。
A. 850毫米
B. 800毫米
C. 900毫米
D. 950毫米
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72.看板管理就是将心里想的、笔记本上记的、会议纪要上写的工作任务、指标等上墙，实现（）。
A. 清晰、得看
B. 公开、透明
C. 公证、民主
D. 重要、详解
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73.对待一切工作不设“天花板”，不打折扣、不留余地，主动加压，层层细化，尽最大努力去完成，属于（）转型。
A. 思想上向“极限思维”
B. 方法上向“数据说话”
C. C、手段上向“看板管理”
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74.项目的最终目的是达到效果，要通过采取（）的方式，保障项目实施的有效性。
A. 验收
B. 垫资
C. 签订协议
D. 制定工期
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75.价值是由什么所决定的，是对其认为重要的东西所做的陈述（）。
A. 顾客
B. 生产者
C. 制造者
D. 终端客户
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76.5W2H分析方法中What的意思是（）。
A. 发生了什么
B. 地点
C. 物品
D. 原因
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77.5W2H分析方法中Who的意思是（）。
A. 谁，什么人
B. 对的
C. 错的
D. 估计
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78.5W2H分析方法中When的意思是（）。
A. 何时发生
B. 地点
C. 人物
D. 过程
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79.过量的物品存放在现场会导致（）。
A. 加大占用空间
B. 员工方便取用
C. 移动减少
D. 提升效率
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80.PDCA的指的是什么（）。
A. 相互独立，完全穷尽
B. 计划、执行、检查、实施
C. 标准化、执行、检查、实施
D. 标准固化推广
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81.可以起到防止缺货，提高服务水平的库存，称为（）。
A. 安全库存
B. 周转库存
C. 运输库存
D. 预期库存
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82.通过将自身的关键指标与最佳做法进行比较来确定业务目标，属于哪种确定业务目标方法（）。
A. 自上而下的目标设定
B. 比较行业标准
C. 自下而上的目标设定
D. 将实际业绩水平定成目标
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83.通过强制的要求、对上层业务指标的分解、系统的设计范围来确定业务目标，属于哪种确定业务目标方法（）。
A. 自上而下的目标设定
B. 比较行业标准
C. 自下而上的目标设定
D. 将实际业绩水平定成目标
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84.根据一线人员通过分析目前指标与极限目标的差距，所认为能达到的最佳表现来制定目标，属于哪种确定业务目标方法（）。
A. 自上而下的目标设定
B. 比较行业标准
C. 自下而上的目标设定
D. 将实际业绩水平定成目标
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85.通过不断的追问原因，从直接原因分析到根本原因，并制定改善计划，是哪个问题解决工具（）。
A. 问题树
B. 5W1H
C. 鱼骨图
D. 五个为什么
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86.什么是连接业绩提升和健康改善的关键（）。
A. 奖惩制度
B. 设备管理
C. 模范车间
D. 小指标拉动
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87.企歌《津西人之歌》创作于（）年，由石顺义作词，康舰作曲；同年创作《我的津西》，由康舰、麦苗作词作曲。
A. 2005年
B. 2004年
C. 2003年
D. 2002年
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88.（）年1月6日，为推动企业文化建设持续健康的发展，津西创办连续性内部报刊——《津西人》，每周一期，目前已出刊800余期。
A. 2005年
B. 2004年
C. 2003年
D. 2002年
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89.（）年12月12日5点30分，2#炉流出第一炉铁水。
A. 1986年
B. 1987年
C. 1988年
D. 1989年
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90.（）年津西获批中华全国总工会第一批命名的“职工书屋”。
A. 2008年
B. 2009年
C. 2010年
D. 2011年
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91.（）年6月26日，“津西集团西柏坡爱国主义教育基地”揭牌仪式，成为西柏坡首个民营企业爱国主义教育基地。
A. 2013年
B. 2014年
C. 2015年
D. 2016年
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92.2016年10月22日，津西为庆祝建企30周年，特别委托中国工艺美术大师戴嘉林、刘永森、李辉等精英团队，设计定制的景泰蓝巨作--（）。
A. 鼎力津钢炉
B. 鼎力金钢炉
C. 合力宝鼎
D. 腾空万里
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93.津西型钢产品先后进入鸟巢、杭州湾跨海大桥等国家重点工程，高铁线杆市场占有率达到（）以上。
A. 0.6
B. 0.7
C. 0.8
D. 0.9
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94.团结同事，与大家友好沟通相处是6S中（）的要求
A. 素养
B. 整理
C. 整顿
D. 安全
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95.生产过程中常见的七大浪费是：生产过量、等待、运输、过度加工、库存、不良品、（）。
A. 备料浪费
B. 工具浪费
C. 备件浪费
D. 动作浪费
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96.标准作业主要工具是标准化作业卡、单点教程、（）。
A. 岗位作业标准
B. 行为规范
C. 操作规程
D. 工艺流程
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97.业绩管理主要工具是业绩看板、项目看板、（）。
A. 鱼骨图
B. 5W2H
C. 问题树
D. 五个为什么
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98.TPM的目标可以概括为四个“零”，即停机为零、（）、事故为零、速度损失为零。
A. 废品为零
B. 废料为零
C. 次品为零
D. 备件为零
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99.现场管理三大要素包括：人、物、（）。
A. 空间
B. 场所
C. 车间
D. 生产线
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100.（）是及精益生产的核心特征。
A. 标准化
B. 规范化
C. 层次化
D. 准时化
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