2024年“学讲考”通识类制度学习考试题库

A. 防范为主、创新驱动

B. 综合防范、创新驱动

C. 防范为主、业务驱动

D. 综合防范、业务驱动

A. 保密工作全部由保密部门负责

B. 业务工作谁主管、保密工作谁负责

C. 保密工作谁分管、保密工作谁负责

A. 少数范围

B. 一定范围

C. 部分范围

D. 一定区域

A. 重要、次要、普通

B. 绝密、机密、秘密

C. 核心、重要、一般

D. 高、中、低

A. 范围密级

B. 保密期限范围

C. 秘密保密期限

D. 密级保密期限

A. 国家秘密

B. 机密★5年

C. 秘密∙3年

D. 内部事项注意保管

A. ★

B. ∙

C. -

D. Δ

A. ★

B. ∙

C. -

D. Δ

A. 保密办

B. 党委

C. 办公室

D. 信通管理部门

A. 重要

B. 内部

C. 机密

D. 秘密

A. 单位

B. 上级单位

C. 保密行政管理部门

D. 专业维修机构

A. 谁主办、谁负责

B. 谁参加、谁负责

C. 谁承办、谁负责

D. 谁提议、谁负责

A. 全面抽查

B. 随机检查

C. 全面检查

D. 随机抽查

A. 签收

B. 报告

C. 专人管理

D. 借阅

A. 集中

B. 统一

C. 分类

D. 单独

A. 核心

B. 重要

C. 一般

D. 普通

A. 静态

B. 动态

C. 分级

D. 统一

A. 专业

B. 项目

C. 全部

D. 部分

A. 《保密协议书》

B. 《保密承诺书》

C. 《涉密人员保证书》

D. 《涉密人员离岗保密承诺书》

A. 每周报告

B. 月度综合报告

C. 季度综合报告

D. 年度综合报告

A. 国家秘密

B. 工作秘密

C. 企业秘密

D. 内部资料

A. 审核

B. 确定

C. 变更

D. 解除

A. 最高

B. 最长

C. 最低

D. 最短

A. 秘密

B. 机密

C. 绝密

D. 商密

A. 统一标识

B. 严格登记

C. 集中管理

D. 落实安全登录

A. 保密网移动设备

B. 内外网移动设备

C. 内网移动设备

D. 外网移动设备

A. 微信

B. 微博

C. 网盘

D. 图文识别程序

A. 密级

B. 保密期限

C. 知悉范围

D. 解密日期

A. 借阅

B. 复制

C. 存储

D. 保管

A. 专人审查

B. 事前审查

C. 全面审查

D. 依法审查

A. 国家秘密

B. 工作秘密

C. 企业秘密

D. 个人隐私

A. 自查自评

B. 网络保密检查

C. 进驻式检查

D. 日常检查

A. 保密宣传教育培训

B. 定密管理

C. 涉密人员管理

D. 网络保密管理

A. 一事一报

B. 月度综合报告

C. 季度综合报告

D. 年度综合报告

A. “谁执行谁负责”

B. “谁违反谁负责”

C. “谁主管谁负责”

D. “谁管理谁负责”

A. 主动交代保密违规违纪事实的

B. 及时、主动采取补救措施，有效避免泄密后果发生或挽回、减轻损失的

C. 利用职权强迫、威胁、教唆他人违反公司保密规章制度的

D. 检举他人重大保密违规违纪行为，情况属实的

A. 主动交代保密违规违纪事实

B. 及时、主动采取补救措施，有效避免泄密后果发生或挽回、减轻损失

C. 利用职权强迫、威胁、教唆他人违反公司保密规章制度的

D. 检举他人重大保密违规违纪行为，情况属实的

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 免予处分

A. 未按规定进行定密、标密，或随意定密、标密；或违规制作涉密载体的，造成后果的

B. 重大会议、活动保电出现失泄密的

C. 为谋取不当利益，违规获取企业秘密的

D. 生产作业安全保密措施落实不到位，擅闯军事禁区等涉密区域，造成较大影响的

A. 未按规定进行定密、标密，或随意定密、标密；或违规制作涉密载体的，造成后果的

B. 重要数据管理不善，造成遗失、被窃或失控的

C. 违规复制、拍摄、记录、存储企业秘密，造成失泄密的

D. 违规提供核心数据，或数据管理不善，造成较大影响的

A. 发生国家秘密重大失泄密事件，造成恶劣影响的

B. 多次被保密通报的；或责令改正，拒不改正的

C. 不配合保密查办，逃避、妨碍保密检查、调查的；故意卸载、修改保密检查监测程序的

D. 违规提供核心数据，或数据管理不善，造成较大影响的

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降职（降级）、撤职

A. 执行权

B. 建议权

C. 确定权

D. 审批权

A. 3、5；5、10

B. 5、10；10、15

C. 2、4；4、8

D. 4、8；8、12

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

A. 所在党组织

B. 上级党组织

C. 其他单位党组织

D. 领导班子

A. 擅自在涉外活动中违规提供企业秘密的；或违规允许任用、聘用的境外人员知悉企业秘密的；或违规携带、托运、邮寄、传递企业秘密载体出境的

B. 未按规定进行定密、标密，或随意定密、标密；或违规制作涉密载体的，造成后果的

C. 违规复制、拍摄、记录、存储企业秘密，造成失泄密的

D. 擅自删除、遮盖、隐去、篡改企业秘密标识，导致企业秘密失控的

A. 《国家电网有限公司保密工作管理办法》

B. 《国家电网有限公司保密工作办法》

C. 《国家电网有限公司保密管理办法》

D. 《国家电网有限公司保密工作管理方案》

A. 降职（降级）、撤职

B. 警告处分

C. 记过

D. 记大过

A. 平均

B. 综合

C. 最低

D. 最高

A. 记过

B. 记大过

C. 降职（降级）

D. 撤职

A. 降职（降级）、撤职

B. 留用察看或解除劳动合同

C. 记过

D. 记大过

A. 保密委员会办公室

B. 纪委办

C. 综合办

D. 人资部

A. 性质

B. 情节

C. 危害程度

D. 影响范围

A. 《中国共产党纪律处分条例》

B. 《保密违法违纪行为处分建议办法》

C. 《工作秘密管理暂行办法》

D. 《国家电网有限公司员工奖惩规定》

A. 通报批评

B. 警告

C. 记过

D. 记大过

A. 经济处罚

B. 警告

C. 降职（降级）

D. 撤职

A. 诫勉谈话

B. 经济处罚

C. 通报批评

D. 降职（降级）、撤职

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降职（降级）、撤职

A. 发生国家秘密重大失泄密事件，造成恶劣影响的

B. 发生企业核心商密、核心数据重大失泄密事件，造成恶劣影响的

C. 多次被保密通报的；或责令改正，拒不改正的

D. 其他保密违规违纪行为给企业正常经营管理带来恶劣影响或造成特大经济损失的

A. 诫勉谈话

B. 经济处罚

C. 通报批评

D. 免予处分

A. 以谋取私利为目的

B. 逃避妨碍保密查办的，或隐瞒不报、拖延报告、弄虚作假，造成后果的

C. 利用职权强迫、威胁、教唆他人违反公司保密规章制度的

D. 由于保密违规违纪，不按要求进行问题整改，多次被公司内部通报的；或被政府主管部门通报、约谈的

A. 主动交代保密违规违纪事实的

B. 及时、主动采取补救措施，有效避免泄密后果发生或挽回、减轻损失的

C. 检举他人重大保密违规违纪行为，情况属实的

D. 其他从轻情节

A. 未按规定进行定密、标密，或随意定密、标密；或违规制作涉密载体的，造成后果的

B. 违规通过微信、微博、QQ等互联网社交平台，网盘、云盘、图文识别程序等互联网工具存储、处理、传递企业秘密，造成失泄密的

C. 擅自删除、遮盖、隐去、篡改企业秘密标识，导致企业秘密失控的

D. 违规销毁企业秘密载体，导致遗失或失控的

A. “谁主管、谁负责”

B. “秘密谁产生，保密工作谁负责”

C. “业务工作谁领导，保密工作谁负责”

D. “公司负责人是保密工作的第一责任人”

A. 商业秘密★3年

B. 核心商密★3年

C. 普通商密∙3年

D. 秘密∙3年

A. 内部或“内部资料”

B. “重要事项”或“重要”

C. 企业秘密

D. 内部资料会后回收

A. 本单位保密委

B. 本单位保密办

C. 上级保密委

D. 上级保密办

A. 核心商业秘密

B. 普通商业秘密

C. 重要事项

D. 普通事项

A. 携带

B. 借用

C. 收发

D. 转移

A. 保密责任书

B. 保密承诺书

C. 保密协议

D. 保密合同

A. 添加二维码

B. 添加打开密码

C. 添加保密提示

D. 添加水印

A. 保密法规定的密级

B. 所执行的企业秘密事项的密级

C. 本单位企业秘密事项目录规定的密级

D. 根据往年同类文件的密级

A. 依法依规追究相关法律责任

B. 根据其情节轻重及造成的经济损失大小给予相应处理或经济处罚

C. 按照绩效考核制度进行考核

D. 予以纪律处分

A. 商业秘密

B. 内部事项

C. 国家秘密

D. 个人隐私

A. 重要商业秘密

B. 核心商业秘密

C. 普通商业秘密

D. 一般商业秘密

A. 保密事项

B. 双方权利义务

C. 协议期限

D. 违约金额

A. 依法保护

B. 依规管理

C. 积极防范

D. 突出重点

A. 依法应当确定为国家秘密的

B. 党内法规、法律、行政法规、规章和国家有关规定明确要求公开的

C. 需要社会公众广泛知晓或者参与的

D. 已经依法公开或者不可控制知悉范围的

A. 上岗

B. 在岗

C. 离岗

D. 离职

A. 承办人

B. 审批人

C. 确定依据

D. 使用人

A. 涉密事项

B. 密级

C. 知悉范围

D. 保密期限

A. 重要事项

B. 普通事项

C. 内部资料

D. 核心事项

A. 改革发展中的重大部署、社会高度关注的重要工作、全局性工作要点，以及中长期发展规划，包括各类业务规划、专项规划、综合性规划等

B. 综合计划、预算投资、电价调整、改制上市、资产重组、投资并购、资本运作、商务谈判、招投标等方面重要事项

C. 关键核心技术、关键数据信息等重要事项，包括制作工艺、制作方法、核心技术、技术诀窍、生产数据、科研数据等方面重要信息

D. 重大会议活动保电、重要工程项目建设等方案，电网地理接线图与地理坐标、电力调度数据网、信息通信网、以及重要客户等信息数据

A. 涉商密岗位

B. 涉国密岗位

C. 重要涉商密岗位

D. 一般涉商密岗位

A. 合规委员会

B. 公司董事会

C. 组织人事部门

D. 保密委员会

A. 按月

B. 按季度

C. 定期

D. 不定期

A. 组织人事部门审定

B. 保密审查

C. 领导干部审批

D. 风险评估

A. 进入、认定、退出

B. 监督、审核、奖励

C. 确定、变更、调整

D. 移交、接触、调离

A. 建立台账

B. 建立清单

C. 组织整顿

D. 组织整改

A. 1个月

B. 3个月

C. 6个月

D. 9个月

A. 保密办

B. 纪委办

C. 人资部

D. 审计部

A. 纪委办

B. 保密办

C. 人资部

D. 党委办

A. 半；3

B. 半；6

C. 1；3

D. 1；6

A. 政治素养

B. 专业素质

C. 专业能力

D. 精神素质

A. 《涉密人员责任书》

B. 《涉密人员保证书》

C. 《涉密人员承诺书》

D. 《涉密人员工作书》

A. 二十一

B. 二十二

C. 二十三

D. 二十四

A. 9,3

B. 3,9

C. 3,3

D. 9,9

A. 本单位保密委员会

B. 上级单位保密委员会

C. 本单位保密办

D. 上级单位保密办

A. 本单位保密办

B. 业务主管部门

C. 组织人事部门

D. 保密委员会