七矿地面培训中心试题库


1.()是一种课时环节教学模式。

A. 示范法

B. 讲授法

C. 指导法

D. 训练法

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2.《安全生产法》对于发现事故预兆和险情,不采取事故防止措施,又不及时报告,应追究()的责任。

A. 当事人

B. 班长

C. 领导

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3.《安全生产法》规定从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,()向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

A. 不应

B. 应当立即

C. 有权不报

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4.《安全生产法》规定从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,()作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。

A. 无权停止

B. 有权停止

C. 继续

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5.《安全生产法》规定从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()的权利。

A. 批评

B. 问题、疑问

C. 批评、检举、控告

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6.《安全生产法》规定从业人员应当接受(),掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。

A. 安全生产教育和培训

B. 教育

C. 培训

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7.自救互救对脊椎骨折的病人,搬运时应采用()搬运。

A. 单人肩负法

B. 两个人一人抬头,一人抱脚的方法

C. 硬板担架

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8.自救互救口对口吹气法要求每()吹气一次,连续反复进行,直至伤员恢复自主呼吸。

A. 4s

B. 5s

C. 6s

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9.备课基本原则中,教学内容的()指教学过程的设计要以教学的内容为核心。

A. 适应性

B. 可授性

C. 目的性

D. 规定性

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10.编写教案的基本要求()

A. 反复修改教案

B. 比较教案

C. 设计教案

D. 检查教案

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11.编写教案要深入研究模式设计、()设计、问题设计、语言设计和结尾设计。

A. 方法

B. 训练

C. 归纳

D. 导语

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12.从培训项目开发内容看,培训项目开发主要有()、及时性开发和前瞻性开发等方法。

A. 阶段性开发

B. 积累性开发

C. 暂时性开发

D. 开放性开发

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13.培训活动的本质属性可以表述为:培训即是一种教育活动,又是一种()

A. 劳动实践行为

B. 控制行为

C. 领导行为

D. 评价行为

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14.培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立,又要注重()的相互联系。

A. 技巧上

B. 方法上

C. 理论与技能

D. 内容间

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15.培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。

A. 灵活性

B. 技能性

C. 动态性

D. 核心性

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16.培训时间选定包括二方面的内容:一()是否得当;二是具体时间安排是否合适

A. 培训周期安排

B. 培训时间的长短

C. 培训时机的选择

D. 培训课时的确定

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17.评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,而()是一个人是否胜任工作的基本条件。

A. 个人风格

B. 能力

C. 行为

D. 动力

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18.企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。

A. 教学经费

B. 教学设备

C. 教学预算

D. 软要素

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19.企业培训教学管理的()系统包括教学场所和教学设施两大方面。

A. 物质

B. 支持

C. 组织

D. 人员

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20.以下属于企业员工群体素质描述的是()

A. 专业结构能力

B. 身体状况

C. 事业心、责任感

D. 大公无私

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21.继消灭天花、脊髓灰质炎之后,全球倡导消灭的第三个疾病是()

A. 肺癌

B. 糖尿病

C. 尘肺病

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22.从业人员对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,()。

A. 不得拒绝执行

B. 先服从后报告

C. 有权拒绝执行

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23.企业依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费,是其()。

A. 法定权利

B. 法定义务

C. 法定职权

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24.享受工伤保险待遇,是从业人员的一项()。

A. 法定权利

B. 法定义务

C. 法定职权

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25.()必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

A. 监管部门

B. 劳动部门

C. 用人单位

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26.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得()。

A. 学历

B. 特种作业操作证

C. 安全工作资格

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27.根据《刑法》规定,强令他人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,构成()的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的,处五年以上有期徒刑。

A. 重大责任事故罪

B. 玩忽职守罪

C. 受贿罪

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28.被称为我国最大的古典艺术宝库的石窟是哪一个?()

A. 甘肃敦煌莫高窟

B. 新疆千佛洞

C. 云冈石窟

D. 龙门石窟

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29.()是保护人身安全的最后一道防线。

A. 隔离

B. 个体防护

C. 避难

D. 救援

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30.当发现有人触电时,首先要()电源或用绝缘材料将带电体与触电者分离开。

A. 闭合

B. 切断

C. 开关

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31.“在天愿做比翼鸟,在地愿为连理枝”这句诗描写的是谁的爱情故事?()

A. 牛郎和织女

B. 唐明皇和杨贵妃

C. 梁山伯与祝英台

D. 七仙女与董永

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32.公文的结尾,通常采用下述形式:()

A. 交代制发公文的根据与目的

B. 直接表明结论,以阐明制发此文的原因

C. 发出号召,提出希望与要求

D. 表示敬意、谢意

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33.我国发现最早的纸币是在哪个时期?()

A. 唐朝

B. 宋朝

C. 元朝

D. 明朝

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34."天下兴亡,匹夫有责"是哪位思想家的名言?()

A. 黄宗羲

B. 顾炎武

C. 王夫之

D. 王充

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35.古代六艺,"礼、乐、射、御、书、数"中的"御"是指:()

A. 骑马

B. 杂技

C. 射箭

D. 驾车

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36.成年人身上有多少块骨骼()

A. 205

B. 206

C. 207

D. 208

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37.中国人民政治协商会议是()。

A. 权力机关

B. 政权组织形式

C. 爱国统一战线组织

D. 民间社团组织

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38.中国古代“不惑”是指男子多少岁?()

A. 30

B. 40

C. 50

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39.世界石油储量最多是哪一个国家?()

A. 伊拉克

B. 伊朗

C. 科威特

D. 沙特阿拉伯

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40.比喻变被动为主动是"三十六计"中的哪一计?()

A. 声东击西

B. 李代桃僵

C. 欲擒故纵

D. 反客为主

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41.目前世界纪元(公元前后的划分)的方法是以什么为标准:()

A. 伊斯兰教

B. 佛教

C. 犹太教

D. 耶稣基督教

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42.下列历史上的事变是李世民发动的:()

A. 玄武门之变

B. 陈桥兵变

C. 靖康之变

D. 杯酒释兵权

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43.红军长征中,哪次战役最突出反映毛泽东军事思想和指挥才能?()

A. 四渡赤水

B. 抢渡大渡河

C. 飞夺沪定桥

D. 直罗镇战役

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44.所有颜色均由三原色组成,“三原色”具体是指()

A. 红、黄、蓝

B. 红、黄、青

C. 红、绿、蓝

D. 黄、蓝、青

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45.“江山社稷”中的“稷”在古代是指()

A. 土地之神

B. 黎民百姓

C. 五谷之神

D. 祈求丰收

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46.由唐代诗人贾岛和韩愈斟酌的诗句引申而来的词语()

A. 切磋

B. 推敲

C. 琢磨

D. 品味

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47.下列关于操作系统的叙述中,正确的是()

A. 操作系统是软件和硬件之间的接口

B. 操作系统是源程序和目标程序之间的接口

C. 操作系统是用户和计算机之间的接口

D. 操作系统是外设和主机之间的接口

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48.我国被称为哪一类体育运动的体育王国?()

A. 羽毛球王国

B. 乒乓球王国

C. 排球王国

D. 举重王国

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49.我国最早的一部医学理论著作是:()

A. 《本草纲目》

B. 《黄帝内经》

C. 《千金方》

D. 《伤寒杂病论》

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50.人们常说:“无事不登三宝殿”你知道“三宝”是指哪三宝?()

A. 纸、砚、笔

B. 书、剑、琴

C. 佛、法、僧

D. 金、银、玉

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51.下面读法错误的是:()

A. 三个土念垚(yáo)

B. 三个牛念犇(bēn)

C. 三个羊念羴(shān)

D. 三个马念骉(piāo)

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52.耄耋老人,是指男子多大岁数:()

A. 70

B. 80

C. 90

D. 88

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53.“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”是谁的名言:()

A. 林则徐

B. 顾炎武

C. 胡适

D. 司马迁

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54.“大禹治水”的故事家喻户晓,大禹治理的是哪个流域的洪水?()

A. 长江流域

B. 黄河流域

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55.古代宫殿大门前成对的石狮一般都是:()

A. 左雄右雌

B. 左雌右雄

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56.()是教师“教”的方式和由教师指导的学员“学”的方式的综合

A. 教学方针

B. 教学方法

C. 教学原则

D. 教学方向

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57.()是了解员工岗位信息最好的方法

A. 问卷调查

B. 工作实践与工作日写实法

C. 面谈法

D. 关键事件法

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58.()是岗位分析维度文件的三大主要维度之一

A. 绩效职能维度

B. 时间维度

C. 空间维度

D. 事务职能维度

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59.在制定评价指针体系后,还必须确定()才能进行正确的分析与判断

A. 指针的分配

B. 指针的分类

C. 指针的框架

D. 指针的权重

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60.年度评价集的核心内容是培训的(),其具体标准是对口就业率和工作效率

A. 教学质量

B. 教学方法

C. 培训目标

D. 教学内容

E. 培训评价

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61.美国哈佛大学首创的()教学法受到美国及世界的普遍重视和欢迎

A. 学科

B. 互动

C. 案例

D. 实践

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62.()是企业培训中最古老也是应用最广泛的方法

A. 案例法

B. 互动教学法

C. 讲授法

D. 角色扮演法

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63.编写教案的基本要求()

A. 检查教案

B. 比较教案

C. 设计教案

D. 反复修改教案

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64.以下哪一条原则是职业培训教学应遵循的原则()

A. 知识性原则

B. 学科性原则

C. 理论性原则

D. 综合性原则

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65.培训者只有(),并提供培训服务,才能提高培训效益。

A. 抓住企业生产经营的主要需求

B. 提供自身素质

C. 提高责任意识

D. 具备良好的职业精神

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66.人力资源开发的基本工作程序是需求分析、()、设计培训课程方案、开发培训过程的组织及其检查、监督和指导;最后是培训效果评估

A. 制定开发方案

B. 培训实施设计

C. 培训计划制度

D. 人员素质测评

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67.终身教育培训的基本理念认为()

A. 培训是员工职业发展的要求

B. 培训是工作之前的事

C. 培训是培训部门的工作

D. 培训是消费和成本

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68.工作实践与工作日写实法是了解()的最好方法

A. 岗位范围

B. 岗位信息

C. 岗位责任

D. 岗位工作

E. 岗位性质

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69.所谓群体,是指为了实现某个特定的目标,两个或两个以上相互作用、相互()

A. 依赖的个体的组合

B. 依赖的个体

C. 弥补的个体

D. 综合的个体

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70.所谓人员素质测评,就是指综合运用()等科学的理论、技术和方法,对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等进行系统而客观的衡量评价的科学方法。

A. 心理学、测量学、统计学

B. 经济学、心理学

C. 管理学、运筹学

D. 经济学、统计学、运筹学

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71.个人风格一般包括()、性格和行为风格三方面。

A. 思想

B. 气质

C. 心理

D. 个性

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72.企业培训教学管理的()系统包括教学场所和教学设施两大方面。

A. 物质

B. 组织

C. 支持

D. 人员

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73.企业培训教学目的建立在对()系统内外环境分析的基础之上。

A. 教学

B. 培训

C. 生产

D. 模拟

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74.()是一种课时环节教学模式。

A. 示范法

B. 训练法

C. 指导法

D. 讲授法

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75.以下哪项是培训评价方案包括的基本内容()

A. 评价标准集

B. 评价主持人

C. 评价结果

D. 评价理论体系

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76.开展课程体系设计前期工作有:确定起草部门或具体负责人员、()、时间安排、质量要求和工作流程等。

A. 收集岗位规范

B. 人员分工

C. 确定课程体系重点内容

D. 设定课程体系目标

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77.培训评估中,试评的目的检验()是否准确,可靠,操作是否方便,易行,结果是否符合实际。

A. 评估指标

B. 指标体系

C. 权重系数

D. 指标等级

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78.()是全面贯彻党的教育方针,以提高国民素质,促进人的综合能力为宗旨的全面发展的教育培训活动。

A. 素质教育培训

B. 岗位培训

C. 技能培训

D. 专业培训

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79.评测的目的是为了选拔出能够胜任工作的人,而()是一个人是否胜任工作的基本条件。

A. 能力

B. 个人风格

C. 动力

D. 行为

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80.()是指:包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节。

A. 项目的考核

B. 课程的选择

C. 教材的确定

D. 培训项目开发

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81.()是将课程内容分为一次衔接的三段:知识传授--能力训练—考核。

A. 授课计划

B. 备课计划

C. 小分段

D. 大分段

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82.培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立,又要注重()的相互联系。

A. 技巧上

B. 内容间

C. 理论与技能

D. 方法上

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83.企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。

A. 教学设备

B. 教学预算

C. 教学经费

D. 软要素

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84.工作中人际关系都是以执行各项工作任务为载体,因此,应坚持以()来处理人际关系。

A. 领导的嗜好为核心

B. 工作方法为核心

C. 工作计划的执行为核心

D. 工作目标的需求为核心

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85.()是利用计算机生成的一种模拟环境,通过多种传感设备使用户“投入”面试环境中,实现用户与该环境直接进行自然交换的技术。

A. 打印技术

B. 扫描技术

C. 虚拟现实技术

D. 激光技术

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86.()是对培训质量、培训工作要求的具体规定,是衡量整个培训工作的尺具。

A. 培训评估的实施

B. 培训评估的计划

C. 培训评估的标准

D. 培训评估的考核

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87.通过分析(),体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

A. 培训计划

B. 培训项目

C. 培训需求文件

D. 培训课程体系

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88.()是培训质量管理控制运行程序的最后一个环节,它要求将整个培训过程的所有信息传给企业有关部门,使其在此基础上提出指导和改进培训工作的意见。

A. 输出信息

B. 信息反馈

C. 信息搜集

D. 输入信息

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89.以下属于企业员工群体素质描述的是()

A. 身体状况

B. 事业心、责任感

C. 大公无私

D. 专业结构能力

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90.()是指学员分成若干小组,参加各种户外的训练项目,然后在培训师的组织下进行分析总结,发现训练中的问题,并从中认识平时工作中的道理。

A. 头脑风暴法

B. 参观访问

C. 户外体验式培训

D. 工作轮换

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91.劳动力市场是通过()的运动,实现劳动力资源科学配置。

A. 劳动力的报酬和福利

B. 劳动力的付出和所得

C. 劳动力计划和政策

D. 劳动力供给与劳动力需求

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92.年度评价集的核心内容是培训的(),其具体标准是对口就业率和工作效率。

A. 教学方法

B. 教学质量

C. 教学内容

D. 培训目标

E. 培训评价

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93.以下有关企业培训的观点中,不正确的是()

A. 需求调研是培训的前提

B. 课程设计是培训的重要环节

C. 培训是消费

D. 创新能力是培训者必备的素质

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94.()通常由10-13人组成,他们承担着从前自己上级的一些工作责任。

A. 任务型团队

B. 命令型团队

C. 自我管理型团队

D. 多功能团队

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95.一般职业能力测验是一种测量人们()的测验。

A. 一般职业能力适应性

B. 单一职业能力的倾向性

C. 一般职业能力的倾向性

D. 专项职业能力适应性

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96.从培训项目开发内容看,培训项目开发主要有()、及时性开发和前瞻性开发等方法。

A. 开放性开发

B. 积累性开发

C. 暂时性开发

D. 阶段性开发

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97.教材开发工作总体计划的内容主要包括教材开发组织工作计划和()两方面。

A. 教材编写

B. 课程设计

C. 采购教材

D. 教材开发实施工作计划

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98.培训课程开发要遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。

A. 灵活性

B. 核心性

C. 动态性

D. 技能性

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99.在教学系统设计要点中,()主要是指学习活动的安排和教学方法的选择。

A. 策略

B. 评价

C. 组织

D. 模式

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100.备课的基本要领是领会大纲、()了解学员和实习场地以及训练设备等。

A. 提高指导能力

B. 灵活运用教学方法

C. 掌握最新教法

D. 吃透教材

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